一、組織成員
教務處
主任：翁美惠
(分機：110)
教學組
註冊組
設備組
實驗研究組
實習組
就業輔導組
組長：馬嬿婷
(分機：114)
組長：黃銘輝
(分機：112)
組長：陳木生
(分機：113)
組長：葉淑惠
(分機：118)
組長：曾建明
(分機：370)
幹事
幹事
雇員
技佐
幹事
管理員
雇員 洪秀惠小姐(116)
藍心妤小姐(115)
賴薪勝先生(115)
邱雅慧小姐(118)
呂春足小姐(111)
王亭勻小姐(112)
陳宏燁先生(594)
李育紋先生(564)
楊宗奮先生(578)
卯志祥先生(552)
楊沛翰先生(350)
二、職掌
(一)教務主任職掌
1.擬訂教務工作計畫
2.擬訂教務處各項規章
3.籌開教務會議
4.召開處務座談會
5.辦理招生事宜
6.查堂及巡視上課情形
7.教務處職員工作調配並考核
8.課程標準之研究及修訂
9.配合校務工作計畫策訂年度研究發展項目
10.計畫遴選教師研習進修
11.其他有關教務事宜
12.校內外各項比賽
(二)教學組長職掌
1.編排教師授課時間表
2.訂定各班課程表
3.擬訂教學方針
4.擬定教學有關章則及應用表格
5.辦理教師缺課、補課、代課及調課事宜
6.陳報兼代課鐘點
7.辦理教學研究會、觀摩會及教學成果展
8.各項考試時間表、監考表之編排
9.查閱各科教學及作業實際進度
10.查閱教室日誌
11.檢查學生各科作業及教師批改情形
12.辦理學業考試
13.辦理學業成績考查
14.辦理各項學藝競賽
15.會同各科教師研訂教學及作業預定進度表
16.會同各科教學研究會選定教科書、參考書及教具等
17.辦理學生升學輔導
18.辦理寒暑假課業輔導
(三)註冊組職掌
1.學籍管理：辦理學生入學、註冊、編班、轉學、休學、復學、退學等事宜；學生學籍之統計、造報表冊、保管。
2.成績考查：學生成績之統計；辦理升、留級、補考事宜；畢業生升學狀況調查統計。
3.各種證明：核發學生證、成績證明書、畢業證書之報核與補發。
4.學生公費、獎學金：辦理校內各種獎助學金及公費生功勛子女就學優待等。
5.桃園市市民卡申請辦理作業。
6.學生學習歷程上傳教育部作業。
7.大學技專校院多元入學管道之報名作業。
(四)設備組職掌
1.全校教學設備之請購。
2.教學設備之保管與修護、保養、借用。
3.各專科教室環境之設計、維護與管理。
4.籌劃並協助各科自製教具。
5.協助推動科學教育。
6.學期中辦理臨時請購，隨時供應教學用消耗品。
(五)實驗研究組職掌
1.協助承辦教育部推展綜合高中之業務活動。
2.協調綜合高中之相關業務。
3.綜理實習教師相關業務。
4.承辦全校作業抽查。
5.承辦學生重補修業務。
6.承辦校內外各項國文、英文、日文及美術比賽。
7.彙整各班輔導用書。
8.彙整全校行事曆。
(六)實習組
1.加強學生實習輔導，提高學生技能水準。
2.加強實習教學的績效，教學評量應制度化、公正、公平合理。
3.加強實習場所設備之充實維護及保養工作。
4.加強學生實習中之自治、自學認真勤奮精神。
5.加強學生在實習中培養良好的工作習慣、態度及職業道德。
6.加強學生實習中之安全及衛生常識之認知與實踐。
7.輔導及鼓勵學生參加乙、丙級技術士技能檢定，並承辦有關技能檢定工作。
8.辦理國中技藝教育課程、實用技能學程相關事宜
9.辦理全市國中生涯發展教育職業試探參觀與實作課程。
10.辦理全市、全國性技藝競賽事宜。
11.辦理全市技藝教育課程競賽及成果展相關工作。
12.擬定本校工商科各年級檢定預定表。
13.培養及開啟學生正確的職業道德觀念及敬業精神。
14.輔導學生對自我性向、能力及興趣的了解，俾能選擇適當的工作，以及啟發創業精神。
15.開拓各項就業機會，輔導學生就業。
16.使畢業生能學以致用，人盡其才，服務社會，成為企業界的專業人才。
17.訂定本校校友會章程，輔導成立校友會。
18.訂定本校傑出校友表揚辦法，定期遴選傑出校友並表揚之。
19.尋找績優廠商辦理建教合作業務。
20.就業輔導工作重點。
(七)就業輔導組
1.加強學生實習輔導，提高學生技能水準。
2.加強實習教學的績效，教學評量應制度化、公正、公平合理。
3.加強實習場所設備之充實維護及保養工作。
4.加強學生實習中之自治、自學認真勤奮精神。
5.加強學生在實習中培養良好的工作習慣、態度及職業道德。
6.加強學生實習中之安全及衛生
A.在校生職業輔導工作方面：
與輔導室配合實施學生職業陶冶與職業選擇輔導。
敦請專家學者及企業界的名人進行職涯講座，實施產官學建教合作。
邀請歷屆傑出校友返校舉行座談，講述工作經驗。
灌輸良好正確的職業觀念與態度，敬業樂業精神。
與訓導處配合舉辦校外參觀實習，了解工作現場，導正職業觀念。
與教務處配合，加強專業學科教學，提高專業知識。
B.開拓就業機會，輔導畢業生就業方面：
成立「學生就業輔導委員會」，以輔助推廣就業輔導工作。
與各級就業輔導機構配合，爭取就業機會。
電話詢問及接受廠商電話求才。
通告各廠商求才資訊函件。
通告就業輔導中心、職訓局、就業輔導狀況。
教職員工提供廠商之就業機會。
建立校友就業網路，提供應屆畢業生就業機會。
建立與校友會之友好關係，協助推介畢業生就業。
注意報端刊載政府機關民間公司求才甄試輔導學生參加應試。
C.在就業安置方面：
應屆畢業生升學就業意向調查。
公告政府民間企業公司行號需求人才資訊。
受理學生申請就業登記。
填發就業介紹卡。
應徵學生繳回家長同意書後，由家長陪同學生持就業介紹卡及回覆卡前往求才公司機構報到應徵。然後寄回回覆卡至實習組。
追蹤輔導就業。
D.畢業生就業後追蹤輔導方面：
調查畢業生升學就業狀況。
填報審計部「應屆畢業生升學就業概況調查表」
經常與學生就業之公司行號機構連繫，了解就業狀況。
協助尚未升學就業畢業生有就業志願者之就業機會。
三、實施成果
1.考大學、四技二專、軍事院校及體育學院，成效良好。
2.各科教學研究會每週排定固定研討時間，每學期並舉辦各科教學觀摩及教學成果展，成效良好。
3.舉辦作文、書法、演講、朗讀、字音字形比賽提高學習興趣。
4.研發完成視窗題庫系統，各項考試以題庫系統命題，成效良好。
5.提高實習教學成效，增進學生技能專長水準。104學年度乙級通過734人以上高居全國之冠，104學年度丙級通過2059人，通過率9２％以上。輔導學生參加乙、丙級技術士技能檢定逐年提高合格率。
6.加強與本校各科有關企業機構聯繫合作。並定期辦理廠商來校辦理徵才宣導活動輔導學生就業。
7.協助市內國中辦理職業試探及技藝教育課程，實用技能教育學程。
8.擴增國中技藝教育班數，協助更多學子習得一技之長。104學年度計有10校20 班，陸續擴增中。提升工商類科技藝競賽水準，爭取佳績。
四、相關辦法
